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Junior ERP-Berater (w/m/d)

remoteHome-Office | Hybrides Arbeiten | Remote
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.11.2026
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ohne Berufserfahrung
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41.000€ bis 50.000€ pro Jahr

Du hegst eine Leidenschaft für Technologie und Geschäftsprozesse? Bei uns kannst du sie ausleben! Als Junior ERP-Berater (w/m/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre Unternehmensabläufe auf ein neues Level zu heben. Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central und hilf dabei, innovative Lösungen zu entwickeln. Es erwartet dich eine einzigartige Lernumgebung und ein motiviertes Team, das mit dir gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben möchte!

Aufgaben

  • Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung passender Abläufe
  • Planung und Umsetzung von ERP-Projekten
  • Optimierung der Abläufe
  • Schulung und Training der Mitarbeiter*innen beim Kunden
  • Aktive und eigenständige Beratung
  • Zusammenarbeit mit unseren ERP-Entwickler*innen

Unser Angebot

  • Fundierter Ausbildungsplan
  • Modern Workspace: nachhaltiges Umfeld im neuen Firmengebäude oder im Office Linz
  • State of the Art IT-Equipment
  • Modernste Technologien und Tools
  • Zusammenarbeit im professionellen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits
  • Entschleunigender Ausblick ins Grüne in Hagenberg
  • Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen
  • Toller Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Wertschätzender Umgang zwischen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften
  • Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Sympathische Feedback- und Du-Kultur
  • Verkehrstechnisch gut angebundener Arbeitsplatz, gratis Parkplatz in Hagenberg
  • Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 45.738,- EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (ST1, Einstiegsstufe, KV Informationstechnologie, 38,5 Wochenstunden).

Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, Studium) oder vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft (Entwicklungsumgebungen, Produkte, Programmiersprachen)
  • Reisebereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Studienfach

  • Betriebswirtschaftslehre / Management
  • Informatik / IT
  • Wirtschaftswissenschaften

Art des Abschlusses

  • Höhere Schule

Berufserfahrung

  • ohne Berufserfahrung

Gehaltsspanne

  • 41.000€ bis 50.000€ pro Jahr

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch