Software-Developer*in

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

In der Softwareentwicklung des Fachbereichs IT und Digitalisierung werden maßgeschneiderte IT-Lösungen im Enterprise Content Management Umfeld entworfen und im Sinne eines proaktiven Lifecycles laufend gewartet, optimiert und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Lösungen als Mitglied eines Softwareentwicklungsteam
• Entwicklung, Optimierung und Betreuung einer modernen Webanwendungen auf Basis von Java EE und Angular
• Sicherstellung und Verbesserung der Codequalität durch Code-Reviews, Continuous Integration und die Anwendung von Best Practices
• Unterstützung bei der technischen Analyse von fachlichen Anforderungen
• Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests zur nachhaltigen Sicherstellung der Softwarequalität
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses
• Mitgestaltung der Softwarearchitektur und Gewährleistung der daraus resultierenden Guidelines

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (z.B. HTL, Lehre, einschlägige Fachausbildung, etc.)
• Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen, insbesondere mit Angular
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (Java/Jakarta oder vergleichbare Sprachen)
• Grundlegende Kenntnisse bei Unit- und Integrationstests (z. B. mit JUnit oder ähnlichen Frameworks) sowie Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle) von Vorteil
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot:

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.