Praktikum Rechtsabteilung - Schwerpunkt Forderungsmanagement / Litigation (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen.
• Du unterstützt unser Litigation-Team im laufenden Tagesgeschäft und bei administrativen sowie organisatorischen Tätigkeiten.
• Du wirkst bei der Bearbeitung und Dokumentation von Forderungsfällen mit.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Unterlagen für Klags-, Exekutions- und Insolvenzverfahren.
• Du hilfst bei der Korrespondenz und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Rechtsanwält*innen.
• Du unterstützt bei der Pflege von Datenbanken und der strukturierten Ablage sowie Aufbereitung relevanter Unterlagen.
• Du erhältst Einblicke in unsere internen rechtlichen Prozesse und arbeitest bei unterschiedlichen Themen und Aufgabenstellungen im Legal-Bereich mit.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung und möchtest erste praktische Berufserfahrung sammeln.
• Du interessierst dich für Zivilrecht, Forderungsmanagement und rechtliche Fragestellungen im Unternehmensumfeld.
• Du arbeitest genau, gewissenhaft und strukturiert und hast Freude am Umgang mit Daten und Dokumenten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
• Erste Erfahrungen mit SAP oder Anwaltssoftware wie Advokat sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du bist neugierig, lernbereit und bringst eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit.

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.246,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.