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<h2>Aufgaben, die mich erwarten</h2><ul><li>Weiterentwickeln bestehender LAN- und WLAN-Infrastrukturen</li><li>Durchführen von On-Site Tätigkeiten zur Sicherstellung des laufenden Betriebs (z.B. Konfigurationsänderungen an der Netzwerk Infrastruktur)</li><li>Steuern der Dienstleister für das Netzwerk in den Regionen sowie der Telekommunikationsanbieter in den Filialen</li><li>Erstellen und fortlaufendes Erweitern der Systemdokumentation sowie des Monitorings</li><li>Durchführen von Problemanalysen auf Netzwerkebene und dazugehöriges Beheben von Fehlern sowie 2nd-Level-Support</li><li>enges Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen IT-Abteilungen</li><li>technische Ansprechperson für externe Dienstleister (z.B. Beraten zu Anbindungen und Zugängen zu den vorhandenen Netzwerken)</li></ul><h2>Qualifikationen, die ich mitbringe</h2><ul><li>abgeschlossenes Informatikstudium oder IT Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>erste einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerk Infrastruktur</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li></ul><h2>Angebote, die mich überzeugen</h2><ul><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding&nbsp;</li><li>flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work&nbsp;</li><li>top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung&nbsp;</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul><h2>Entgelt</h2>attraktives Brutto-​Monatseinstiegsgehalt ab € 4.279,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 5.323,- in der Endstufe<h2>Arbeitsort</h2>​Solarstraße 7, 4653 Eberstalzell​<h2>Arbeitsbeginn</h2>​ab sofort​<h2>Online bewerben</h2>Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

IT Mitarbeiter Netzwerk Infrastruktur (m/w/d)

Die Ursulinenkirche ist ein Ort, an dem Musik, Kunst und Kultur lebendig werden – zugleich ein spiritueller und kunsthistorischer Raum für Besucher:innen an der Landstraße.Ihre Aufgaben- Betreuung und Koordination von Veranstaltungen in der Ursulinenkirche und citypastoralen Projekten: Bereitstellen der Infrastruktur, Vorbereiten des Kirchenraumes, Betreuung der Veranstalter:innen und Musiker:innen bei Proben und Aufführungen- Koordinierung, Abstimmung und Organisation der Veranstaltungstermine in der Ursulinenkirche- Betreuung von Sonntag-Abendmessen sowie Andachten und Feiern in der Ursulinenkirche, Mesnerdienste- Brandschutzbeauftragte:rDas bringen Sie mit- Organisatorische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten- MS-Office Basiskenntnisse- Positiver Zugang zur katholischen Kirche, Grundverständnis von Gottesdienst und kirchlichen Feierformen oder Bereitschaft dieses zu lernen- Freude am Arbeiten mit unterschiedlichen Personengruppen- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden- Mitgliedschaft in der Katholischen KircheUnser Angebot- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit- Gute Einschulung und Einbindung ins Team- Öffentlich gut erreichbarer Dienstort- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten- Essensgutscheine- Sechs weitere freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus

Fachkraft für die Betreuung von Veranstaltungen in der Ursulinenkirche

Dein Benefit"Arbeiten unter Freunden" in einem internationalen TeamSicherheit durch eine GanzjahresanstellungVergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Club AnlagenBenutzung der hoteleigenen Angeboten (je nach Verfügbarkeit)Entlohnung mind. € 2.700,00 brutto p.m. auf Vollzeitbasis5-Tages-Woche bei 40 StundenAttraktive Angebote durch die Ausseerland Benefit CardJobradDeine AufgabenRechtskonforme Abwicklung umfassender Personalangelegenheiten im Aldiana Clubhotel SalzkammergutUnterstützung bei Personalbudgetplanung sowie erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Head of HR bezüglich operativen und strategischen HR-ThemenLaufende Abstimmung mit den Abteilungsleiter: innen zu Themen der Stellenbesetzung, Dienstplanung und ZeitaufzeichnungVorbereitung und Übermittlung aller relevanten Daten für die PersonalverrechnungDurchführung von Bewerbungsgesprächen und Zusammenarbeit mit der Recruiter:inAnsprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führen von PersonalgesprächenErstellung von Dienstzeugnissen, Einstellungszusagen und sonstigen personalrelevanten UnterlagenDein ProfilGute Kenntnisse im ArbeitsrechtBerufserfahrung in einer ähnlichen HR-FunktionenStrukturierte, genaue und organisationsstarke ArbeitsweiseGute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Human Resources Manager (m/w/d)

At hello again, our mission is to support companies in retaining their customers in the long term through a simple digital solution (loyalty app). We are a young, dynamic and growing company. Our focus is the development of applications for digital customer loyalty in all industries. Our goal is to become the leading digital loyalty solution provider in Europe.YOUR TASKS:* Development and maintenance of highly reusable and decoupled mobile components as part of an agile software development team that already published 900+ apps to the App Store/Play Store, with over 10 million user on the apps.* More specifically (but not limited to): - Developing new React Native modules (mostly Javascript) - Create prototypes for new features and innovative ideas - Integration of native modules - Write and maintain app integration tests - Maintain our app building pipeline* Maintain the technical documentation* Develop a highly customizable and scalable app framework* Collaborate closely with internal teams to ensure the technical feasibility and smooth implementation of new customer solutionsYOUR QUALIFICATIONS:* Good knowledge of React Native and Javascript* Knowledge of git or other versioning tools* Experience with the following technologies are a plus: - Native mobile development (e.g. Swift, Objective-C, Kotlin, Java) - State management libraries (e.g. Redux) - App test frameworks (e.g. Maestro) - App build pipelines (e.g. Jenkins)* We’re looking for someone open to relocating, as this role isn’t fully remote. Ideally, we want someone who can join our team on-site in Leonding or Vienna, Upper Austria.* You should have good english skills, and german is a plusTHAT'S WAITING FOR YOU:* A fantastic team - that combines expertise with true camaraderie* Technological progress at the highest level – not only does our product continuously evolve, but so do our tools.* A thriving market – Not only the plants in our office are flourishing, but so are we!* The opportunity to actively shape our success story – instead of just being along for the ride.* A workplace built on mutual respect, where your opinion truly matters.* Opportunities for your growth - personal and professional* Genuine transparency and real team spirit – we all pull together in the same direction.* A strong focus on health &amp; well-being: from gym memberships and yoga to fresh fruit.* Flexible working hours, homeoffice options, and a modern office with private parking and excellent transport connections.

Mobile Developer / React Native (d/f/m)

Wir bei hello again haben die Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden.Willst du uns bei diesem Ziel unterstützen?Als Customer Success Manager (d/w/m) bei hello again, ein aufstrebendes Scale-up-Unternehmen, spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Kundenerfahrung und trägst wesentlich zum langfristigen Erfolg unserer Kund:innen bei. Du bist die treibende Kraft hinter strategischen Partnerschaften und agierst als Key Account Manager:in für unsere wichtigsten Kunden.DAS WARTET AUF DICH:* Ein florierender Markt – Nicht nur die Pflanzen in unserem Office blühen auf, sondern auch wir! Langfristiges Zukunftspotential inklusive.* Ein großartiges Team, das Know-how mit echter Kollegialität verbindet* Erfahrung, die zählt – Unser Team rockt Digitalisierung, Direct Sales und Kundenbindung wie kein anderes..* Ein attraktives Provisionsmodell - Dein Verdienst? So groß wie dein Einsatz!* Wir machen dich fit – Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings, inklusive Eisbaden (Wenn du Gelerntes anwendest und ins kalte Wasser springst)* Flexibilität pur – Arbeite von zu Hause aus oder besuche unsere modernen Offices in Leonding und Wien* Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien – Weil niemand Lust auf endlose Meetings hat.* Start-up-Vibe &amp; Fun – Arbeit, die wirklich Spaß macht und begeistert – plus coole Teamevents mit einem noch cooleren Team.DEINE AUFGABEN:* Proaktive Kundenbetreuung: Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kund:innen, erkennst frühzeitig potenzielle Herausforderungen und bietest proaktiv Lösungen an, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu steigern.* Expansion: Du unterstützt die Kund:innen bei dem erfolgreichen Einsatz ihrer Loyalty App.* Upselling: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten und präsentierst diese proaktiv unseren Kund:innen.* Kundenfeedback: Du sammelst aktiv Feedback und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen ab und stimmst diese direkt mit dem Produktmanagement ab.* Kundenbeziehungen: Du pflegst langfristige Partnerschaften und agierst als Key-Account-Manager:in, Loyalty-Expert:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen.* Strategie: Gemeinsam mit deiner Führungskraft, entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit.* Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um Kundenfeedback weiterzugeben.DAS BRINGST DU MIT:* Du bringst min. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Key Account, Customer Success Management oder einer vergleichbaren Rolle mit (optimalerweise in einem Scale-up-Umfeld und/oder mit SaaS-Lösungen)* Du bringst hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit.* Du bringst eine proaktive und lernbereite Einstellung mit.* Herausforderungen und Probleme mit Kund:innen verunsichern dich nicht. Dich zeichnet eine proaktive Herangehensweise in der Lösungsfindung aus.* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.* Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenständig und bist in der Lage, Projekte fristgerecht umzusetzen.* Du bist auch im Office präsent und bist regelmäßig in unserem Headquarter oder an unserem Wiener StandortFür diese Position bieten wir ein Grundgehalt ab € 42.000,- und ein attraktives Provisionsmodell. Je nach Qualifikationen und Erfahrungen besteht die Möglichkeit zu einer Überzahlung. Mehr über uns:* YouTube: helloagain in 80 Sekunden erklärt!* Instagram: Instagram (@helloagain.official)* Ausgezeichnet von kununu zur Top Company 2023, 2024 &amp; 2025 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

Customer Success Manager (d/w/m)

Group Controller / Accountant (m/w/d) Standort: Wels, OberösterreichWer wir sind: Die PIERER Gruppe ist ein globaler Impulsgeber für Mobilität und Digitalisierung. Wir vereinen führende europäische High-Tech-Unternehmen aus den Bereichen Kraft- und Luftfahrzeuge sowie Elektronik unter einem Dach.Unsere Mission: Wir schaffen die finanzielle und prozessuale Basis für maximale Innovationskraft und technologische Spitzenleistungen in der Automobil-, Luftfahrt- und Rennsportindustrie. Als Teil unserer Konzernzentrale unterstützen Sie das reibungslose Tagesgeschäft und tragen somit maßgeblich zum weltweiten Erfolg der Gruppe bei.Ihre Rolle bei unsAls Group Controller / Accountant (m/w/d) sind Sie eine wichtige Stütze des Managements. Sie stellen durch präzise und laufende Reports relevante Entscheidungsgrundlagen bereit, gewährleisten einen reibungslosen Prozessablauf im Konzernreporting und unterstützen das Management bei wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Ihre Aufgaben:●Erstellung konsolidierter Monatsberichte sowie diverser Finanzberichte im Rahmen des Konzernberichtswesens.●Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften/Beteiligungen im Rahmen des Konzerncontrollings und der Konsolidierung.●Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernabschlussberichte (Jahres- und Halbjahresabschlüsse) inklusive Anhang und Lagebericht sowie Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer.●Erstellung der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanungen auf Gruppenebene.●Erstellung von Management-Präsentationen.●Diverse Controlling-Aufgaben wie Aufbereitung und Analyse von Finanzkennzahlen für den Finanzvorstand.●Koordination und operative Mitarbeit bei Finanzthemen und -projekten. Was Sie idealerweise mitbringen:●Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung.●Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanzbereich, idealerweise im Controlling oder Accounting, ist von Vorteil.●Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.●Eine Hands-On-Mentalität und Freude an der Teamarbeit.●Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).●Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise.Worauf Sie sich freuen können:●Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und abwechslungsreichen Konzernumfeld.●Ein umfassendes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.●Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.●Work-Life-Balance &amp; Benefits: Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team, gezielte Weiterbildung.●Eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien mit direktem Weg zur Führungsebene.●Attraktive Vergütung: Das Mindestentgelt beträgt € 4.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung an.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:jobs@pierer.at" target="_blank">jobs@pierer.at</a>

Group Controller / Accountant (m/w/d)

Als&nbsp;Junior&nbsp;ERP&nbsp;Consultant&nbsp;im&nbsp;#teamnewvision&nbsp;begleitest&nbsp;du&nbsp;unsere&nbsp;Kunden&nbsp;ganzheitlich&nbsp;durch&nbsp;die&nbsp;Einführung&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;ihrer&nbsp;ERP-Lösungen&nbsp;–&nbsp;vom&nbsp;ersten&nbsp;Workshop&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zum&nbsp;finalen&nbsp;Go-Live.&nbsp;Du&nbsp;übernimmst&nbsp;Verantwortung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;operativen&nbsp;Umsetzung&nbsp;von&nbsp;Kundenprojekten&nbsp;und&nbsp;trägst&nbsp;maßgeblich&nbsp;dazu&nbsp;bei,&nbsp;Prozesse&nbsp;effizient&nbsp;und&nbsp;zukunftssicher&nbsp;zu&nbsp;gestalten.Mit&nbsp;deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;in&nbsp;Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder&nbsp;einer&nbsp;ähnlichen&nbsp;Fachrichtung&nbsp;bringst&nbsp;du&nbsp;das&nbsp;notwendige&nbsp;Wissen&nbsp;mit,&nbsp;das&nbsp;wir&nbsp;gemeinsam&nbsp;durch&nbsp;praxisnahe&nbsp;Erfahrungen&nbsp;erweitern&nbsp;werden.&nbsp;Deine&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für&nbsp;Teamarbeit,&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Qualitätsbewusstsein&nbsp;bilden&nbsp;das&nbsp;Fundament&nbsp;deiner&nbsp;Karriereentwicklung&nbsp;bei&nbsp;uns.Deine&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Du&nbsp;bist&nbsp;aktiv&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Implementierung&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;ERP-System&nbsp;beim&nbsp;Kunden&nbsp;involviert</li><li>Du&nbsp;begleitest&nbsp;beratend&nbsp;den&nbsp;gesamten&nbsp;Projektzyklus&nbsp;beim&nbsp;Kunden:&nbsp;Kickoff,&nbsp;Konfiguration,&nbsp;Testing,&nbsp;Schulung&nbsp;und&nbsp;erfolgreicher&nbsp;GoLive</li><li>Du&nbsp;übernimmst&nbsp;Verantwortung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;unserer&nbsp;Kunden&nbsp;im&nbsp;Echtbetrieb</li><li>Du&nbsp;fungierst&nbsp;als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen&nbsp;dem&nbsp;Kunden,&nbsp;Produktmanagement&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsteam</li></ul>Dein&nbsp;Profil:<ul><li>Du&nbsp;bist&nbsp;an&nbsp;ERP-Projekten&nbsp;interessiert</li><li>Du&nbsp;verfügst&nbsp;über&nbsp;eine&nbsp;betriebswirtschaftliche&nbsp;und/oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung,&nbsp;im&nbsp;Idealfall&nbsp;Wirtschaftsinformatik</li><li>Du&nbsp;bist&nbsp;Teamplayer&nbsp;und&nbsp;übernimmst&nbsp;gerne&nbsp;Verantwortung</li><li>Du&nbsp;zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch&nbsp;einen&nbsp;hohen&nbsp;Qualitätsanspruch&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;aus</li></ul>Wir&nbsp;bieten:<ul><li>Flache&nbsp;Hierarchien&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;sehr&nbsp;gutes&nbsp;Betriebsklima</li><li>Freiräume&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitsgestaltung</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;und&nbsp;am&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Erfolg&nbsp;#workwithasmile&nbsp;</li><li>Zahlreiche&nbsp;Benefits&nbsp;und&nbsp;perfekte&nbsp;Anbindung&nbsp;an&nbsp;öffentliche&nbsp;Verkehrsmittel</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;bei&nbsp;entsprechender&nbsp;Qualifikation&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Spannende&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;und&nbsp;zukunftsgerichtete&nbsp;Karriereentwicklung</li></ul>

newvision

Junior ERP Consultant

- abgeschlossenes Hochstudium der Rechtswissenschaften; Wissen über Auswirkungen von Rassismus, Homophobie, Sexismus, Ageism, antimuslimischen Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit, Intersektionalität etc und großes Interesse an diesen Themen zua rbeiten; Team- , Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit; mündliche und schriftliche Gesprächsführungskompetenz, soziale Kompezenz bei Gesprächen mit Menschen, die sich diskriminiert erachtenDie Anwaltschaft für Gleichbehandlung ist eine Einrichtung des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung zur Unterstützung und rechtlichen Beratung von Personen, die sich aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes diskriminiert fühlen.Sie interessieren sich für Antidiskriminierung und wollen einen Beitrag zu einer diskriminierungsfreien Gesellschaft leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!Neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team, das Kommunikationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten schätzt, bietet die Anwaltschaft für Gleichbehandlung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit als flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.Aufgaben und Tätigkeiten• Mitarbeit bei der Beratung und Unterstützung von Personen, die sich aufgrund des Geschlechts, von Betreuung und Pflegeverpflichtungen, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes diskriminiert fühlen;• Unterstützung bei einschlägigen Rechtsauskünften im Geltungsbereich des Gleichbehandlungsgesetzes;• Unterstützung bei der Erstberatung und Dateneinpflege;• Unterstützung bei der Informations-, Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit in Bezug auf das GleichbehandlungsgesetzWeitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/wir-ueber-uns/offene-stellen.html" target="_blank">www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/wir-ueber-uns/offene-stellen.html</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung samt Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:office.ooe@gaw.gv.at" target="_blank">office.ooe@gaw.gv.at</a>. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.12.2025.

Verwaltungspraktikant:in in der Anwaltschaft für Gleichbehandlung

Deine Aufgaben: Du bist eine zentrale Ansprechperson für die globale Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Infor LN mit Schwerpunkt auf Belieferungs- und Planungsprozesse. Als Prozessexperte/-in gestaltest du aktiv die Digitalisierung und Standardisierung unserer Supply-Chain-Abläufe und arbeitest eng mit Fachbereichen, externen Partnern und internationalen Standorten zusammen.Dein Aufgabenbereich umfasst:Verantwortung für Belieferungs- und Planungsprozesse im Rahmen der konzernweiten ERP-EinführungErstellung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse im ERP- und Tool-UmfeldAbstimmung mit internationalen Fachbereichen, IT und externen PartnernPlanung und Durchführung von Systemtests, Go-Lives und RolloutsSchulung und Betreuung internationaler Key User inkl. DokumentationDein Profil:Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches StudiumMehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Module: Unternehmensplanung, Verkauf, Logistik bevorzugt)Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches DenkvermögenIT-Affinität und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und internationale OffenheitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (abhängig von Projektphase)Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-OfficeBetriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)Parkplätze sowie Ladestationen für e-AutosFür die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des ÖffiticketsPaten- &amp; BildungsprogrammKinderland und Krabbelgruppe mit GanzjahresbetreuungFirmeneventsSportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Theresa Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.Link zur aktuellen Stellenausschreibung: <a href="https://fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Sattledt/Supply-Chain---ERP-Prozessexperte--m-w-d-_REQ-10008088-3?clientRequestID=26492df8cab14a12a80a7d63e5c754d4" target="_blank">fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Sattledt/Supply-Chain---ERP-Prozessexperte--m-w-d-_REQ-10008088-3</a>

Supply Chain & ERP Prozessexperte (m/w/d)

laufende oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung von Vorteil; Du traust dir zu Spiele und Programmpunkte anzuleiten; Du bist zuverlässig und engagiert; Du hast dir einen teil deiner Kindlichen Neugier und Begeisterungsfähigkeit bewahrt!WIR SUCHEN DICH FÜR DEN SOMMER 2026„Ferienbestzeit“ – Summer Kids CampsWEN: Wir SUCHEN engagierte neue Mitarbeiter:innen: Gruppenleiter:innen &amp; Betreuer:innen &amp; Praktikant:innenWann? Ferienwochen im Zeitraum Juli, August, September 2026. Anstellung für 1-2 Monate oder mehrere Wochen. Einzelne Wochen bei geringfügiger Anstellung sind ebenfalls möglich.Wo? Ferienwochen in: Linz, Salzburg, Wien, St.PöltenWas? Du betreust Kinder (6-13 Jahre) von Mitarbeiter:innen mittelständischer Unternehmen bis hin zu Weltkonzernen in innovativen Tagescamps. Du bringst dich mit deinen Ideen und Talenten ein. Arbeitszeiten: Mo-Do. 8:00-17:00 und Fr. 8:00-15:00 (Keine Übernachtung, in einzelnen Fällen können die Arbeitszeiten leicht abweichen: Wochenarbeitszeit: 38 Stunden)Jobvorraussetzungen: -Strafregisterauszug für Kinder- und Jugendfürsorge-Vorbereitungsgespräch und die Teilnahme am Ferienbestzeit-Einschulungstag Ende Mai (wird mit 50 EUR Gutschein entlohnt). -Helfer bzw. Wasserretterschein: Falls nicht vorhanden- Ferienbestzeit organisiert und sponsert 50%) -Erste-Hilfe-Kurs (Schule, Führerschein, etc.): Falls nicht vorhanden - Ferienbestzeit sponsert einen 3-stündigen Onlinekurs in "Kindernotfallhilfe“. Bezahlung: Bezahlung und Anstellungsverhältnis richten sich nach Aus- und Vorbildung. Bewirb dich für: •Gruppenleitung: Du hast eine pädagogische (oder verwandte) Ausbildung abgeschlossen (BEd., MA, oder ähnliches), Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt und kannst eine Kindergruppe führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige. (Bruttomonatsgehalt ca. EUR 2.850 (inkl. Urlaubsersatzleistung), VM-Jause, Mittagessen, NM-Snack)•Betreuung: Du befindest dich bereits in einer Ausbildung und hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Du kannst Spiele anleiten, Kinder beim Schwimmen und Öffis-Fahren begleiten und bist top motiviert, dann bewirb dich. (Bruttomonatsgehalt EUR 2.275 (inkl. Urlaubsersatzleistung), VM-Jause, Mittagessen, NM-Snack)•Praktikum: Du brauchst für deine Uni, Hoch- bzw. Fachschule, Lehrgänge, etc. ein Praktikum im pädagogischen Bereich, dann bist du bei uns genau richtig. (Bruttomonatsgehalt EUR 1.190, (inkl. Urlaubsersatzleistung), VM-Jause, Mittagessen, NM-Snack) Wer sind wir? Schau auf unserer Website <a href="http://www.ferienbestzeit.at" target="_blank">www.ferienbestzeit.at</a> . Verpass das Video auf der Homepage nicht! Hast du jetzt Lust auf einen fair bezahlten und sicheren Job in einem vielseitigen, engagierten und freundlichen Team? Dann sende ein E-Mail mit einem kurzen Lebenslauf (inkl. Ausbildungs- und Vorbildungszeiten) an: <a href="mailto:office@ferienbestzeit.at" target="_blank">office@ferienbestzeit.at</a> mit dem Betreff: Bewerbung_Ferienbestzeit_2026Wir freuen uns auf DICH! Dr. Marco Pointecker

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