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Wir bei hello again haben die Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden.Willst du uns bei diesem Ziel unterstützen?Als Customer Success Manager (d/w/m) bei hello again, ein aufstrebendes Scale-up-Unternehmen, spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Kundenerfahrung und trägst wesentlich zum langfristigen Erfolg unserer Kund:innen bei. Du bist die treibende Kraft hinter strategischen Partnerschaften und agierst als Key Account Manager:in für unsere wichtigsten Kunden.DAS WARTET AUF DICH:* Ein florierender Markt – Nicht nur die Pflanzen in unserem Office blühen auf, sondern auch wir! Langfristiges Zukunftspotential inklusive.* Ein großartiges Team, das Know-how mit echter Kollegialität verbindet* Erfahrung, die zählt – Unser Team rockt Digitalisierung, Direct Sales und Kundenbindung wie kein anderes..* Ein attraktives Provisionsmodell - Dein Verdienst? So groß wie dein Einsatz!* Wir machen dich fit – Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings, inklusive Eisbaden (Wenn du Gelerntes anwendest und ins kalte Wasser springst)* Flexibilität pur – Arbeite von zu Hause aus oder besuche unsere modernen Offices in Leonding und Wien* Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien – Weil niemand Lust auf endlose Meetings hat.* Start-up-Vibe &amp; Fun – Arbeit, die wirklich Spaß macht und begeistert – plus coole Teamevents mit einem noch cooleren Team.DEINE AUFGABEN:* Proaktive Kundenbetreuung: Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kund:innen, erkennst frühzeitig potenzielle Herausforderungen und bietest proaktiv Lösungen an, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu steigern.* Expansion: Du unterstützt die Kund:innen bei dem erfolgreichen Einsatz ihrer Loyalty App.* Upselling: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten und präsentierst diese proaktiv unseren Kund:innen.* Kundenfeedback: Du sammelst aktiv Feedback und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen ab und stimmst diese direkt mit dem Produktmanagement ab.* Kundenbeziehungen: Du pflegst langfristige Partnerschaften und agierst als Key-Account-Manager:in, Loyalty-Expert:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen.* Strategie: Gemeinsam mit deiner Führungskraft, entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit.* Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um Kundenfeedback weiterzugeben.DAS BRINGST DU MIT:* Du bringst min. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Key Account, Customer Success Management oder einer vergleichbaren Rolle mit (optimalerweise in einem Scale-up-Umfeld und/oder mit SaaS-Lösungen)* Du bringst hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit.* Du bringst eine proaktive und lernbereite Einstellung mit.* Herausforderungen und Probleme mit Kund:innen verunsichern dich nicht. Dich zeichnet eine proaktive Herangehensweise in der Lösungsfindung aus.* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.* Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenständig und bist in der Lage, Projekte fristgerecht umzusetzen.* Du bist auch im Office präsent und bist regelmäßig in unserem Headquarter oder an unserem Wiener StandortFür diese Position bieten wir ein Grundgehalt ab € 42.000,- und ein attraktives Provisionsmodell. Je nach Qualifikationen und Erfahrungen besteht die Möglichkeit zu einer Überzahlung. Mehr über uns:* YouTube: helloagain in 80 Sekunden erklärt!* Instagram: Instagram (@helloagain.official)* Ausgezeichnet von kununu zur Top Company 2023, 2024 &amp; 2025 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

Customer Success Manager (d/w/m)

Group Controller / Accountant (m/w/d) Standort: Wels, OberösterreichWer wir sind: Die PIERER Gruppe ist ein globaler Impulsgeber für Mobilität und Digitalisierung. Wir vereinen führende europäische High-Tech-Unternehmen aus den Bereichen Kraft- und Luftfahrzeuge sowie Elektronik unter einem Dach.Unsere Mission: Wir schaffen die finanzielle und prozessuale Basis für maximale Innovationskraft und technologische Spitzenleistungen in der Automobil-, Luftfahrt- und Rennsportindustrie. Als Teil unserer Konzernzentrale unterstützen Sie das reibungslose Tagesgeschäft und tragen somit maßgeblich zum weltweiten Erfolg der Gruppe bei.Ihre Rolle bei unsAls Group Controller / Accountant (m/w/d) sind Sie eine wichtige Stütze des Managements. Sie stellen durch präzise und laufende Reports relevante Entscheidungsgrundlagen bereit, gewährleisten einen reibungslosen Prozessablauf im Konzernreporting und unterstützen das Management bei wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Ihre Aufgaben:●Erstellung konsolidierter Monatsberichte sowie diverser Finanzberichte im Rahmen des Konzernberichtswesens.●Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften/Beteiligungen im Rahmen des Konzerncontrollings und der Konsolidierung.●Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernabschlussberichte (Jahres- und Halbjahresabschlüsse) inklusive Anhang und Lagebericht sowie Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer.●Erstellung der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanungen auf Gruppenebene.●Erstellung von Management-Präsentationen.●Diverse Controlling-Aufgaben wie Aufbereitung und Analyse von Finanzkennzahlen für den Finanzvorstand.●Koordination und operative Mitarbeit bei Finanzthemen und -projekten. Was Sie idealerweise mitbringen:●Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung.●Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanzbereich, idealerweise im Controlling oder Accounting, ist von Vorteil.●Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.●Eine Hands-On-Mentalität und Freude an der Teamarbeit.●Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).●Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise.Worauf Sie sich freuen können:●Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und abwechslungsreichen Konzernumfeld.●Ein umfassendes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.●Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.●Work-Life-Balance &amp; Benefits: Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team, gezielte Weiterbildung.●Eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien mit direktem Weg zur Führungsebene.●Attraktive Vergütung: Das Mindestentgelt beträgt € 4.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung an.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:jobs@pierer.at" target="_blank">jobs@pierer.at</a>

Group Controller / Accountant (m/w/d)

Group Controller / Accountant (m/w/d) Standort: Wels, OberösterreichWer wir sindDie PIERER Gruppe ist ein globaler Impulsgeber für Mobilität und Digitalisierung. Wir vereinen führende europäische High-Tech-Unternehmen aus den Bereichen Kraft- und Luftfahrzeuge sowie Elektronik unter einem Dach.Unsere Mission: Wir schaffen die finanzielle und prozessuale Basis für maximale Innovationskraft und technologische Spitzenleistungen in der Automobil-, Luftfahrt- und Rennsportindustrie. Als Teil unserer Konzernzentrale unterstützen Sie das reibungslose Tagesgeschäft und tragen somit maßgeblich zum weltweiten Erfolg der Gruppe bei.Ihre Rolle bei unsAls Group Controller / Accountant (m/w/d) sind Sie eine wichtige Stütze des Managements. Sie stellen durch präzise und laufende Reports relevante Entscheidungsgrundlagen bereit, gewährleisten einen reibungslosen Prozessablauf im Konzernreporting und unterstützen das Management bei wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Ihre Aufgaben:●Erstellung konsolidierter Monatsberichte sowie diverser Finanzberichte im Rahmen des Konzernberichtswesens.●Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften/Beteiligungen im Rahmen des Konzerncontrollings und der Konsolidierung.●Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernabschlussberichte (Jahres- und Halbjahresabschlüsse) inklusive Anhang und Lagebericht sowie Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer.●Erstellung der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanungen auf Gruppenebene.●Erstellung von Management-Präsentationen.●Diverse Controlling-Aufgaben wie Aufbereitung und Analyse von Finanzkennzahlen für den Finanzvorstand.●Koordination und operative Mitarbeit bei Finanzthemen und -projekten. Was Sie idealerweise mitbringen:●Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung.●Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanzbereich, idealerweise im Controlling oder Accounting, ist von Vorteil.●Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.●Eine Hands-On-Mentalität und Freude an der Teamarbeit.●Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).●Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise.Worauf Sie sich freuen können:●Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und abwechslungsreichen Konzernumfeld.●Ein umfassendes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.●Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.●Work-Life-Balance &amp; Benefits: Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team, gezielte Weiterbildung.●Eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien mit direktem Weg zur Führungsebene.●Attraktive Vergütung: Das Mindestentgelt beträgt € 4.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung an.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:jobs@pierer.at" target="_blank">jobs@pierer.at</a>

Als&nbsp;Junior&nbsp;ERP&nbsp;Consultant&nbsp;im&nbsp;#teamnewvision&nbsp;begleitest&nbsp;du&nbsp;unsere&nbsp;Kunden&nbsp;ganzheitlich&nbsp;durch&nbsp;die&nbsp;Einführung&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;ihrer&nbsp;ERP-Lösungen&nbsp;–&nbsp;vom&nbsp;ersten&nbsp;Workshop&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zum&nbsp;finalen&nbsp;Go-Live.&nbsp;Du&nbsp;übernimmst&nbsp;Verantwortung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;operativen&nbsp;Umsetzung&nbsp;von&nbsp;Kundenprojekten&nbsp;und&nbsp;trägst&nbsp;maßgeblich&nbsp;dazu&nbsp;bei,&nbsp;Prozesse&nbsp;effizient&nbsp;und&nbsp;zukunftssicher&nbsp;zu&nbsp;gestalten.Mit&nbsp;deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;in&nbsp;Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder&nbsp;einer&nbsp;ähnlichen&nbsp;Fachrichtung&nbsp;bringst&nbsp;du&nbsp;das&nbsp;notwendige&nbsp;Wissen&nbsp;mit,&nbsp;das&nbsp;wir&nbsp;gemeinsam&nbsp;durch&nbsp;praxisnahe&nbsp;Erfahrungen&nbsp;erweitern&nbsp;werden.&nbsp;Deine&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für&nbsp;Teamarbeit,&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Qualitätsbewusstsein&nbsp;bilden&nbsp;das&nbsp;Fundament&nbsp;deiner&nbsp;Karriereentwicklung&nbsp;bei&nbsp;uns.Deine&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Du&nbsp;bist&nbsp;aktiv&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Implementierung&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;ERP-System&nbsp;beim&nbsp;Kunden&nbsp;involviert</li><li>Du&nbsp;begleitest&nbsp;beratend&nbsp;den&nbsp;gesamten&nbsp;Projektzyklus&nbsp;beim&nbsp;Kunden:&nbsp;Kickoff,&nbsp;Konfiguration,&nbsp;Testing,&nbsp;Schulung&nbsp;und&nbsp;erfolgreicher&nbsp;GoLive</li><li>Du&nbsp;übernimmst&nbsp;Verantwortung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;unserer&nbsp;Kunden&nbsp;im&nbsp;Echtbetrieb</li><li>Du&nbsp;fungierst&nbsp;als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen&nbsp;dem&nbsp;Kunden,&nbsp;Produktmanagement&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsteam</li></ul>Dein&nbsp;Profil:<ul><li>Du&nbsp;bist&nbsp;an&nbsp;ERP-Projekten&nbsp;interessiert</li><li>Du&nbsp;verfügst&nbsp;über&nbsp;eine&nbsp;betriebswirtschaftliche&nbsp;und/oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung,&nbsp;im&nbsp;Idealfall&nbsp;Wirtschaftsinformatik</li><li>Du&nbsp;bist&nbsp;Teamplayer&nbsp;und&nbsp;übernimmst&nbsp;gerne&nbsp;Verantwortung</li><li>Du&nbsp;zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch&nbsp;einen&nbsp;hohen&nbsp;Qualitätsanspruch&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;aus</li></ul>Wir&nbsp;bieten:<ul><li>Flache&nbsp;Hierarchien&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;sehr&nbsp;gutes&nbsp;Betriebsklima</li><li>Freiräume&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitsgestaltung</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;und&nbsp;am&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Erfolg&nbsp;#workwithasmile&nbsp;</li><li>Zahlreiche&nbsp;Benefits&nbsp;und&nbsp;perfekte&nbsp;Anbindung&nbsp;an&nbsp;öffentliche&nbsp;Verkehrsmittel</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;bei&nbsp;entsprechender&nbsp;Qualifikation&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Spannende&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;und&nbsp;zukunftsgerichtete&nbsp;Karriereentwicklung</li></ul>

newvision

Junior ERP Consultant

- abgeschlossenes Hochstudium der Rechtswissenschaften; Wissen über Auswirkungen von Rassismus, Homophobie, Sexismus, Ageism, antimuslimischen Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit, Intersektionalität etc und großes Interesse an diesen Themen zua rbeiten; Team- , Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit; mündliche und schriftliche Gesprächsführungskompetenz, soziale Kompezenz bei Gesprächen mit Menschen, die sich diskriminiert erachtenDie Anwaltschaft für Gleichbehandlung ist eine Einrichtung des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung zur Unterstützung und rechtlichen Beratung von Personen, die sich aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes diskriminiert fühlen.Sie interessieren sich für Antidiskriminierung und wollen einen Beitrag zu einer diskriminierungsfreien Gesellschaft leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!Neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team, das Kommunikationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten schätzt, bietet die Anwaltschaft für Gleichbehandlung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit als flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.Aufgaben und Tätigkeiten• Mitarbeit bei der Beratung und Unterstützung von Personen, die sich aufgrund des Geschlechts, von Betreuung und Pflegeverpflichtungen, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes diskriminiert fühlen;• Unterstützung bei einschlägigen Rechtsauskünften im Geltungsbereich des Gleichbehandlungsgesetzes;• Unterstützung bei der Erstberatung und Dateneinpflege;• Unterstützung bei der Informations-, Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit in Bezug auf das GleichbehandlungsgesetzWeitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/wir-ueber-uns/offene-stellen.html" target="_blank">www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/wir-ueber-uns/offene-stellen.html</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung samt Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:office.ooe@gaw.gv.at" target="_blank">office.ooe@gaw.gv.at</a>. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.12.2025.

Verwaltungspraktikant:in in der Anwaltschaft für Gleichbehandlung

Deine Aufgaben: Du bist eine zentrale Ansprechperson für die globale Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Infor LN mit Schwerpunkt auf Belieferungs- und Planungsprozesse. Als Prozessexperte/-in gestaltest du aktiv die Digitalisierung und Standardisierung unserer Supply-Chain-Abläufe und arbeitest eng mit Fachbereichen, externen Partnern und internationalen Standorten zusammen.Dein Aufgabenbereich umfasst:Verantwortung für Belieferungs- und Planungsprozesse im Rahmen der konzernweiten ERP-EinführungErstellung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse im ERP- und Tool-UmfeldAbstimmung mit internationalen Fachbereichen, IT und externen PartnernPlanung und Durchführung von Systemtests, Go-Lives und RolloutsSchulung und Betreuung internationaler Key User inkl. DokumentationDein Profil:Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches StudiumMehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Module: Unternehmensplanung, Verkauf, Logistik bevorzugt)Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches DenkvermögenIT-Affinität und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und internationale OffenheitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (abhängig von Projektphase)Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-OfficeBetriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)Parkplätze sowie Ladestationen für e-AutosFür die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des ÖffiticketsPaten- &amp; BildungsprogrammKinderland und Krabbelgruppe mit GanzjahresbetreuungFirmeneventsSportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Theresa Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.Link zur aktuellen Stellenausschreibung: <a href="https://fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Sattledt/Supply-Chain---ERP-Prozessexperte--m-w-d-_REQ-10008088-3?clientRequestID=26492df8cab14a12a80a7d63e5c754d4" target="_blank">fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Sattledt/Supply-Chain---ERP-Prozessexperte--m-w-d-_REQ-10008088-3</a>

Supply Chain & ERP Prozessexperte (m/w/d)

laufende oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung von Vorteil; Du traust dir zu Spiele und Programmpunkte anzuleiten; Du bist zuverlässig und engagiert; Du hast dir einen teil deiner Kindlichen Neugier und Begeisterungsfähigkeit bewahrt!WIR SUCHEN DICH FÜR DEN SOMMER 2026„Ferienbestzeit“ – Summer Kids CampsWEN: Wir SUCHEN engagierte neue Mitarbeiter:innen: Gruppenleiter:innen &amp; Betreuer:innen &amp; Praktikant:innenWann? Ferienwochen im Zeitraum Juli, August, September 2026. Anstellung für 1-2 Monate oder mehrere Wochen. Einzelne Wochen bei geringfügiger Anstellung sind ebenfalls möglich.Wo? Ferienwochen in: Linz, Salzburg, Wien, St.PöltenWas? Du betreust Kinder (6-13 Jahre) von Mitarbeiter:innen mittelständischer Unternehmen bis hin zu Weltkonzernen in innovativen Tagescamps. Du bringst dich mit deinen Ideen und Talenten ein. Arbeitszeiten: Mo-Do. 8:00-17:00 und Fr. 8:00-15:00 (Keine Übernachtung, in einzelnen Fällen können die Arbeitszeiten leicht abweichen: Wochenarbeitszeit: 38 Stunden)Jobvorraussetzungen: -Strafregisterauszug für Kinder- und Jugendfürsorge-Vorbereitungsgespräch und die Teilnahme am Ferienbestzeit-Einschulungstag Ende Mai (wird mit 50 EUR Gutschein entlohnt). -Helfer bzw. Wasserretterschein: Falls nicht vorhanden- Ferienbestzeit organisiert und sponsert 50%) -Erste-Hilfe-Kurs (Schule, Führerschein, etc.): Falls nicht vorhanden - Ferienbestzeit sponsert einen 3-stündigen Onlinekurs in "Kindernotfallhilfe“. Bezahlung: Bezahlung und Anstellungsverhältnis richten sich nach Aus- und Vorbildung. Bewirb dich für: •Gruppenleitung: Du hast eine pädagogische (oder verwandte) Ausbildung abgeschlossen (BEd., MA, oder ähnliches), Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt und kannst eine Kindergruppe führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige. (Bruttomonatsgehalt ca. EUR 2.850 (inkl. Urlaubsersatzleistung), VM-Jause, Mittagessen, NM-Snack)•Betreuung: Du befindest dich bereits in einer Ausbildung und hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Du kannst Spiele anleiten, Kinder beim Schwimmen und Öffis-Fahren begleiten und bist top motiviert, dann bewirb dich. (Bruttomonatsgehalt EUR 2.275 (inkl. Urlaubsersatzleistung), VM-Jause, Mittagessen, NM-Snack)•Praktikum: Du brauchst für deine Uni, Hoch- bzw. Fachschule, Lehrgänge, etc. ein Praktikum im pädagogischen Bereich, dann bist du bei uns genau richtig. (Bruttomonatsgehalt EUR 1.190, (inkl. Urlaubsersatzleistung), VM-Jause, Mittagessen, NM-Snack) Wer sind wir? Schau auf unserer Website <a href="http://www.ferienbestzeit.at" target="_blank">www.ferienbestzeit.at</a> . Verpass das Video auf der Homepage nicht! Hast du jetzt Lust auf einen fair bezahlten und sicheren Job in einem vielseitigen, engagierten und freundlichen Team? Dann sende ein E-Mail mit einem kurzen Lebenslauf (inkl. Ausbildungs- und Vorbildungszeiten) an: <a href="mailto:office@ferienbestzeit.at" target="_blank">office@ferienbestzeit.at</a> mit dem Betreff: Bewerbung_Ferienbestzeit_2026Wir freuen uns auf DICH! Dr. Marco Pointecker

Kinderbetreuer:in für Ferienbestzeit Summer Kids Camps

In Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Freude und Spaß am gemeinsamen Tun mit Kindern im Alter von 5-12 Jahren, kommunikativ, kreativ, engagiert, wertschätzendes und hilfsbereites MiteinanderDu bist auf der Suche nach einem richtig coolen Sommerjob? Die Kinderfreunde Region Linz Land hätten da etwas für dich. Besonders in den Sommerferien, wenn Kindergärten, Horte und Schulen geschlossen sind, brauchen berufstätige Eltern flexible Betreuungsmöglichkeiten für ihre Kinder. Immer mehr Betriebe entscheiden sich deshalb für ein betriebliches Kinderbetreuungsangebot. Dafür benötigen wir qualifiziertes Personal, um die Kinder der Mitarbeiter*innen im Betrieb zu betreuen, zu unterhalten, zu animieren, zu bespaßen, sie bei Ausflügen zu begleiten – kurzum, um ihnen eine rundum schöne Zeit zu bieten. Wir würden uns sehr freuen, wenn auch DU in unser Team kommst! Einsatzgebiete: Hörsching, Pasching, Traun, LeondingEinsatzzeitraum: Juli/August 2026Wir bieten: - Einschulung durch qualifizierte Pädagog*innen- Zusammenarbeit im Team- Erarbeitung und Umsetzung eigener Ideen- Gestaltungsmöglichkeiten- Erfahrungen im freizeitpädagogischen Bereich

Ferienmitarbeiter*innen August 2026 Sommerferienbetreuung "Ferien im Betrieb"

Customer Support Technician (w/m/d)Vollzeit / BerufseinstiegAls Techniker:in im Customer Support bist du für die Fehlersuche, -analyse und -behebung bei unseren HV-Systemen verantwortlich. In diesem Job punktest du mit deiner Beharrlichkeit, deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz und mit deiner Leidenschaft für die Suche nach der „Nadel im Heuhaufen“! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN- Identifikation und Lösung von technischen Fragestellungen im operativen Support- Analyse und Reparaturen von HV-Batterien im Haus- Selbstständige Fehlersuche und -behebung- Verantwortung für die Abwicklung von Reklamationen- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen ProzesseDAS ZEICHNET DICH AUS- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, KFZ-Elektrik, Mechatronik, o. Ä.- Erste Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder HV-Systeme von Vorteil- Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse- Du bist eine eigenständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise- -Obendrein besitzt du Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Reisebereitschaft (40 – 60 %)WORAUF DU DICH FREUEN KANNST- Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Buddy und Meet&amp;Greet mit der Geschäftsführung- Flexible Arbeitszeiten- Moderne und dynamische Arbeitsumgebung, interkulturelle Teams und Du-Kultur- Möglichkeit zur Weiterbildung und Freiraum für eigene Ideen - Kaffeebars, Kantine inkl. vergünstigtem Mittagessen sowie sonnige (Dach-)Terrassen- Staufreie Anreise und Parkplatz mit über 50 kostenlosen Lademöglichkeiten für eAutos- Jubiläumsgeschenk bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit, Firmenevents sowie Mitarbeiter:innenrabatte- Gesundheit@KREISEL: Betriebsmedizin, Fitness Area, Sportbecken, Massageangebot, Jobrad, Teilnahme an Sportevents uvm.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich € 35.000,00 brutto. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell und stimmen es auf deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ab.Deine AnsprechpersonCaroline NaglHR GeneralistinKREISEL Electric GmbHKreiselstraße 14261 Rainbach+43 7949 21400

Customer Support Technician (w/m/d)

Test Engineer Hochvoltbatterien (w/m/d)Vollzeit / BerufseinstiegAls Test Engineer bist du Teil unseres innovativen Teams und mitverantwortlich für die Leistungsprüfung unserer Batteriesysteme. Zusätzlich arbeitest du direkt an der Entwicklung unserer zukunftsträchtigen Produkte mit und stimmst dich dabei regelmäßig mit unseren internen Fachabteilungen ab.DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN- Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von elektro-thermischen Messungen an Hochvolt-Batteriesystemen- Konzeption von Messroutinen sowie Analyse, Interpretation und Präsentation von Messdaten- Aufbau, Betrieb und Entwicklung von elektrisch-hydraulischen Batterie-Prüfständen sowie Erstellung von Prüfplänen und Auswahl von Prüfequipment- Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Partner:innen zur Fehleranalyse und Automatisierung des PrüfablaufsDAS ZEICHNET DICH AUS- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/ FH/ Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, o. Ä.- Erfahrung in der Planung von Prüfständen, idealerweise von Hochvoltbatteriesystemen und Grundverständnis der Elektrik, Hydraulik und Thermodynamik, sowie Basiskenntnisse in der Programmierung (Labview, Python, Matlab, C++,…) von Vorteil- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hoher Eigeninitiative.WORAUF DU DICH FREUEN KANNST- Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Buddy und Meet&amp;Greet mit der Geschäftsführung- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Tage nach Vereinbarung- Moderne und dynamische Arbeitsumgebung, interkulturelle Teams und Du-Kultur- Möglichkeit zur Weiterbildung und Freiraum für eigene Ideen - Kaffeebars, Kantine inkl. vergünstigtem Mittagessen sowie sonnige (Dach-)Terrassen- Staufreie Anreise und Parkplatz mit über 50 kostenlosen Lademöglichkeiten für eAutos- Jubiläumsgeschenk bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit, Firmenevents sowie Mitarbeiter:innenrabatte- Gesundheit@KREISEL: Betriebsmedizin, Fitness Area, Sportbecken, Massageangebot, Jobrad, Teilnahme an Sportevents uvm.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich € 35.000,00 brutto. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell und stimmen es auf deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ab.DEINE ANSPRECHPERSONRomana StrasserHR Generalistin mit Fokus RecruitingKREISEL Electric GmbHKreiselstraße 14261 Rainbach+43 7949 21400

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